2025年，商洛市中心医院锚定高质量发展主线，以党建为引领、以患者为中心、以学科为支撑，深耕医疗服务、人才队伍、教学科研、精细管理等关键领域，攻坚克难、守正创新，各项工作取得突破性进展，用实干实绩书写了医院发展新篇章。

党建引领聚合力

坚决扛牢巡察整改政治责任，优化调整党支部设置，基本实现“支部建在学科上”目标。以“三强化三破解”举措推动党业深度融合，8个支部党建品牌激活为民服务红色动能，1个支部典型案例在市直大会交流推广，45个党员先锋岗淬炼忠诚本色，党组织战斗堡垒作用与党员先锋模范作用在发展实践中高效彰显。

学科建设攀新高

皮肤科、临床药学入选省级重点专科培育项目，麻醉科、妇科顺利通过省级重点专科终期验收，现有省级临床重点专科（含建设项目）共12个。卒中中心获评“陕西省三级卒中中心”，产前诊断技术服务获省级批准落地。组建生殖医学科、中西医结合骨科、儿童保健科，重症医学科、骨科获评市级重点专科，学科体系更趋完善，核心诊疗能力显著增强。

服务创新提质效

打通医保、预住院等信息化服务通道，全面推行日间手术模式，实现患者24小时内完成住院、手术、出院全流程，大幅缩短住院周期、降低就医成本，切实减轻患者负担，持续优化就医体验。

诊疗体系新突破

探索学科发展新路径，构建特色肿瘤诊疗体系。创新打造以主诊医师分组为架构、专病诊治为核心、DIP分组为参照、MDT多学科协作为手段的诊疗模式，精准提升疑难病症诊疗水平。

无陪服务暖民心

推行“无陪护”病房试点，设立11个试点病区，为445名住院患者提供专业免陪照护服务，患者满意度达98.76%，试点经验在全市推广，带动12家医院同步落地，发挥了示范引领作用，彰显了人文医疗温度。

教科研绩双丰收

高标准通过高校教学医院标准化验收，带教学子斩获国家级大赛团体二等奖2项，以赛促教机制常态化运行，全科基地招录有序推进，学术成果首次亮相国家级会议。科研工作实现历史性突破，中标2项省科技厅项目填补空白，获省科普讲解大赛二等奖，GCP建设稳步推进。

人才强基添动能

全年招录硕士研究生12名，柔性引进高层次专家团队3个，持续完善“1＋6＋N”人才工作格局。7名业务骨干入选“西部之光”访问学者、省级学科带头人培育计划，1名青年医师获评陕西省优秀医务工作者，市级院士专家工作站顺利通过评估验收，高级职称人员达400人，硕士学位人员增至213人，柔性引进省级以上专家20余名，为学科发展注入强劲人才动力。

质量管控筑防线

启动全面质量管理培训，锚定国家质量安全改进目标，聚焦五大核心项目攻坚突破。创新引入FOCUS-PDCA质量管理工具，培育质量管理骨干115名，构建起医院质量安全文化新生态，质量提升成效显著。

降本增效促发展

严格落实“过紧日子”要求，围绕7个核心方向推出36项具体举措，通过精准施策、源头管控、多部门协同，成本管控专项行动取得阶段性成效，实现资源高效利用。

精细管理上台阶

全面推行周末及假日门诊，落实“一号管三天”服务机制，持续提升门诊满意度与患者就诊体验。启动现代医院卓越现场管理（6S）工作，以标杆试点引领全院推广，推动精细化管理迈上新台阶。 （侯希）