本报讯 （首席记者 李荣 实习记者 王朝辉）3月26日，省政府新闻办举行新闻发布会，邀请省卫生健康委员会二级巡视员师中荣，围绕“贯彻落实党的二十届三中全会精神，加快推进紧密型县域医共体建设”主题，介绍有关情况。

“目前我省纳入县域经济发展统计口径的83个县（市、区）均启动建设紧密型县域医共体，其中48个县的医共体已建立并运行行政统筹管理机制。”师中荣说，全省实现人事、财务、业务统筹管理的医共体比例分别达到37%、36%、55%，实现镇村一体化管理的村卫生室占45%。

提升县域整体服务能力是紧密型县域医共体建设的核心目标。师中荣介绍，在基础设施建设方面，我省2024年争取各类资金25.58亿元，支持我省51个县级及以下的医疗机构建设和设备购置，同时争取中央预算内投资1.5亿元用于紧密型县域医共体建设和设备更新项目。在乡村卫生体系建设方面，支持乡镇卫生院提升服务能力，配备CT、彩超等设备，开展26个县级医院与乡镇卫生院的省级科室共建项目。

“目前我省县级医院科室设置平均配置率达93%，83个县（市、区）医院全部达到国家二级医院基本标准，43家达到推荐标准。”师中荣说，全省84%的乡镇卫生院和社区卫生服务中心、39%的村卫生室达到国家服务能力标准。83个县（市、区）心电、影像“一张网”覆盖乡镇卫生院比例达到63%、37%，累计为基层机构出具心电、影像诊断报告37.27万份、20.69万份。2024年基层医疗卫生机构总诊疗人次较上年同期增长190万人次。

在创新培养基层卫生人才队伍建设方面，我省深入实施基层卫生人才队伍建设三年行动计划，优化为县以下医疗卫生机构定向招聘医学类毕业生措施，将乡镇卫生院应聘人员学历条件放宽为大专及以上、年龄条件放宽为40周岁（含）以内。新开展为期3年的农村订单定向大专医学生免费培养工作，毕业后纳入乡镇卫生院编制管理，服务期满按规定续聘。实施大学生乡村医生专项计划，将专项招聘医学专业高校毕业生免试注册为乡村医生到村卫生室服务。2024年以来，累计为县镇医疗卫生机构定向招聘医学毕业生1549人，免费培养农村订单定向本科医学生374人、大专医学生401人，将249名大学生村医纳入乡镇卫生院编制管理，村医队伍中具备执业（助理）医师资格的人员比例提升至45.45%。同时，进一步加强人员下沉和保障机制，明确紧密型县域医共体牵头医院向所辖每个乡镇卫生院要派驻1名中级及以上医师，累计向乡镇卫生院派驻县级医师2580人，帮助乡镇卫生院诊疗基层群众33.47万人次，开展新技术574项，基层医疗服务能力有效提升。

在增强群众就医获得感方面，全省96%的乡镇卫生院和社区卫生服务中心实行工作日延时和节假日门诊服务，98%提供高血压和糖尿病长处方服务，92%实行预防接种分时段预约和周末疫苗接种服务。家庭医生签约重点人群覆盖率超80%，65岁及以上老年人及四种慢病患者规范管理率达标。全省91%的行政村纳入医保定点，方便群众“家门口”报销。

师中荣表示，下一步，我省将按照“紧密型、同质化、促分工、提效能、保健康”要求，加快紧密型县域医共体建设，持续推进人员、服务、技术、管理下沉，规范开展医共体人员下沉工作，积极建设医学影像、心电诊断、中心药房等资源共享中心，基本实现紧密型县域医共体内各医疗机构之间常规检查检验项目互认，力争年底90%以上的县（市、区）达到“紧密型”标准，不断夯实分级诊疗体系基础，更好服务城乡居民健康。