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西京学院 “五融合”夯实党建引领高质量发展根基
  近年来,西京学院始终坚持把抓好党建工作作为办学治校的基本功,形成党建与学校治理、基层组织、发展规划、人才队伍、文化建设“五融合”机制,不断夯实党建引领学校高质量发展根基。
  突出政治统领,党建工作与学校治理深度融合。西京学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,构建董事会、校务会、校党委“双向进入、交叉任职”的管理体制,确保重大事项集体决策的民主性、科学性、正确性、可行性。明确党组织在法人治理结构中的地位,建立日常沟通协商机制,使党政工作目标一致、相互融合、携手推进。董事会、校务会、校党委“三马同驾”,在抓党建、强引领、促发展工作中,班子成员认识一致、方向一致、目标一致、行动一致,凝心聚力推动学校高质量发展。将党建工作写入学校章程,适时制定、修订和完善各类规章制度,以完备的制度保障实现学校内部管理的精细化和规范化。建立健全党委机关职能部门,保证党建工作经费,确保党建工作“有权办、有钱办、有人办、有时间办”。推进全面从严治党向纵深发展,教师党支部“双带头人”实现全覆盖,基层党建和教学科研工作实现双促进、双提高,为学校高质量发展提供坚强保证。
  突出严格规范,党建工作与基层组织深度融合。西京学院坚持把推进基层党组织标准化、规范化建设作为抓基层、打基础的固本工程,本着精干、高效的原则,优化基层党组织设置,形成“一体五翼”党建工作格局,“一体”,即校党委全面领导党建工作,“五翼”,即教学、学工、行政、后勤保障和投资公司五个系统党建全覆盖。严格规范基层组织书记选任工作,选优配强基层党组织班子,基层党组织的组织力、感召力、引领力和执行力不断提高。开展基层党组织书记年终述职和工作考核,推动基层党组织工作落实。严格入党积极分子教育和发展党员工作,严把党员发展“入口关”,确保新发展党员政治合格、素质过硬。严格规范基层组织活动场所建设,按照基层党建“六有”标准,建设基层党委党员活动室,推进学生党建工作进公寓,使党员学习有场所、活动有阵地、作用发挥有舞台,构筑暖心的“党员之家”。
  突出规划引领,党建工作与发展规划深度融合。西京学院把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,把学习习近平总书记重要讲话、重要文章、重要指示批示等内容列为党委会“第一议题”,作为党委中心组第一主题,注重发挥领导班子“头雁效应”,扎实开展主题教育,推动学习贯彻往深里走、往心里走、往实里走。以习近平总书记关于教育的重要论述为根本遵循,全面贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于教育工作的决策部署,研究制定符合西京学院发展实际的“十四五”发展规划,找准学校发展定位,明确发展目标、发展举措,把贯彻党中央精神体现在谋划学校发展规划的实践中,确保西京学院始终沿着正确的方向发展。
  突出立德树人,党建工作与人才队伍深度融合。西京学院牢记“两个大计”、统筹“两件大事”,把立德树人作为根本任务,牢固树立人才是第一资源的理念,坚持“外引、内培、激励”并举,把忠党爱国、能力过硬、担当实干、敬业奉献的人才引进来,保障学校事业高质量发展。坚持党管人才,按需精准引进高层次人才,用优秀人才培养更多优秀未来人才;重视和加强师德师风建设,制定实施《西京学院关于加强和改进教师思想政治工作的实施意见》《西京学院教师师德师风考核办法》等制度,促进师德师风向善向好;把准选人用人导向,严格执行《西京学院中层及科级干部管理办法》,促使更多优秀干部脱颖而出;配齐建强思政课教师、专职辅导员、心理健康教育专业教师,健全“三全育人”体系,构建“大思政”工作格局,教育引导学生增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
  突出文化传承,党建工作与文化建设深度融合。西京学院深入学习贯彻习近平文化思想,坚持用中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化引领校园文化建设,制定实施《西京学院校园文化建设总体规划》,发挥西京学院党史教育馆、校史馆、图书馆、博物馆、校园文化长廊等阵地作用,建设书香西京校园,丰富文化育人平台,增强师生文化自信,用优秀校园文化鼓舞人心、凝心聚力,建设西京师生共有精神家园。实施以节日为主线的校园文化建设工程,大力开展中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化教育,深入践行社会主义核心价值观,在开展经典导论、国乐大秀、“两感信”、青年红色筑梦之旅、红歌传唱、“一院一品”等系列活动中培养学生的人文素养和家国情怀,打造和谐美丽的宜学宜居生态,使学校成为治理有方、管理到位、风清气正的文化高地。
  (弓世锋)