□ 记者 蒋维博 通讯员 温焕

2月26日，宜君县政协十届五次会议举行第二次全体会议，8位委员依次登台，紧扣全县发展大局，聚焦农业现代化、人工智能、农文旅融合、公共文化服务建设、食品安全监管、基层法律服务等重点领域，精准把脉、深入建言，为推动县域经济社会高质量发展贡献智慧和力量。

作为扎根基层的新农人，谭战委员一直关注宜君苹果品牌聚合效应释放不充分的问题，他建议，以国家地理标志为核心，打造“宜君苹果区域公共品牌＋乡镇特色小品牌”体系，依托尧生、彭镇等主产区地域特色，培育“尧生山地苹果”“彭镇富硒苹果”等小区域品牌，实现“公共品牌树形象、小区域品牌提特色”，统一品质标准和包装标识，强化品牌授权管理，守护品牌信誉。

宜君县是我省首个拥有“人工智能训练师”职业技能等级认定资质的县区，面对“十五五”期间人工智能产业向高质量、精细化、场景化发展的新趋势、新挑战，张蕊委员建议，建立从初级工到高级技师的贯通式培养体系，实施“数字工匠”培育工程，培养一支“懂AI、精技术、有经验”的宜君籍数字工匠队伍。

针对宜君县农文旅融合发展中存在的文化赋能不足、融合层次不深、市场主体偏弱等突出问题，甫鹏委员建议，以建设文化强县为契机，依托“关中绿肺、天然氧吧”生态禀赋，放大“避暑康养”核心优势，打造辨识度高、美誉度好的文旅品牌，推动农文旅从“物理叠加”向“化学融合”转变。

构建现代公共文化服务体系是保障和改善民生的重要举措。强晓阳委员建议，坚持政府主导、社会参与、重心下移，建设智慧文旅平台和县乡文化资源共享中心，组建多样性文化社团，构建“15分钟公共文化服务圈”，形成一镇一品牌、一村一特色的公共文化服务供给新格局。

立足县域中学实际办学情况，陈丽委员提出，建立职称指标动态分配机制，将学校办学规模、在岗教师数量、日常教学工作量等核心要素纳入指标分配的量化考量体系，形成科学的分配测算标准；全面推行县域教师轮岗交流制度，鼓励县城教师下沉乡镇学校任教、乡镇教师到县城学校任教，促进优质师资双向均衡流动。

党莉娜委员直击食品安全问题，她建议，制定全县食品安全监管事权清单，构建县、乡、村三级监管网格，建立三级包保主体台账和责任清单，将监管压力传导至“神经末梢”，推进监管触角向基层延伸；加大检验检测投入力度，加强与专业检测机构合作，及时发布预警信息，提高全县食品安全共治水平，共同守护“舌尖上的安全”。

聚焦民营经济发展面临的许多亟待破解的短板与难题，焦文娟委员建议，要构建精准高效的政策落实体系，推行惠企政策“清单化公示＋责任制落实”模式，建立“政策发布—精准解读—便捷申报—高效落实—动态反馈—效果评价”服务链条，同时建立跨部门协同办理机制，确保政策红利直达快享、落地见效。

徐维波委员提出，要持续提升乡镇（街道）工作站的能力，可通过政府购买服务、适当补贴等方式，鼓励市、县政法机关在乡镇设点或定期下沉基层，让“法律顾问下乡”“法律巡诊”成为常态，不断提升基层法治服务水平和基层治理效能。

发言中，委员们坚持问题导向、立足发展实际，观点鲜明、思路清晰、举措具体，充分展现了为国履职、为民尽责的情怀与担当。一句句真知灼见，凝聚出共识与智慧；一条条对策建议，承载着期盼与担当。