陈倩委员 记者 白瑶 摄

　　□ 记者 白瑶 谢昊天 康斌
　　城市发展，人才为先。
　　“当前，很多城市出台了招引人才、吸引外来人口居住的政策，尤其是成都、西安、武汉、郑州等周边城市的人才政策对汉中各类人才形成了虹吸效应，汉中要想实现高质量发展，首先要在留得住人、招得来人上下功夫。”在汉中市政协六届三次会议上，陈倩委员带来了一份关于加强人才引进与培养工作的提案。
　　作为西部内陆城市，汉中存在人才难求难留问题，制约着城市经济社会发展。对此，陈倩建议，应研究建立发现人才、引进人才、留住人才、培养人才新机制，加强人才政策砝码，以不低于其他地区的工作待遇和生活条件，留住外来人才，引回本地外流人才。应增补切实有效的措施和政策，优化外来务工人员住房、亲属随迁、看病就医、子女教育等政策，吸引更多人才留在汉中。
　　陈倩还建议，相关部门应充分了解企业用工及人才需求，有针对性地规划和开展阶段性人才引进与培育工作，为企业搭建与高等院校、科研院所面对面招聘人才的平台，将劳动保障和人力资源服务前移，帮助本地求职者找到合适岗位，为外来求职者提供餐饮住宿等服务，增设职业技能培训机构，采用订单培训、定向输送等方式培养人才，努力跑出人才工作“加速度”。