□ 记者 刘凡銆 文/图
　　第七次全国人口普查数据显示，我国65岁及以上人口总数为1.91亿，占总人口的13.5%，其中，超过4000万老年人处于失能、半失能状态。在此形势下，加强对以护理失能老年人为主的养老护理员、医疗护理员职业技能培训具有十分重要的意义。
　　“养老护理员是老年人生活的护卫者，建设一支专业化、职业化、规范化的养老服务人才队伍，是提高养老服务质量的重要保障。”省政协委员、世图西安公司副总编马可为认为，应对人口老龄化，打造一支数量充足、专业水平高、服务质量好的专业人才队伍已经迫在眉睫。
　　“当前，我国养老护理员队伍还无法完全满足老年人护理服务需求，严重制约了养老服务业的健康发展，在数量和质量上亟待提升。”近年来，马可为通过走访群众、参加研讨会等方式，认真调研我省养老护理员队伍现状，经过长时间的调查，她梳理出了我省养老护理员队伍建设中存在的规模不足、人才流失严重、培训质量参差不齐等问题。针对这些问题，在今年省两会上，她提交了《关于全方位提升我省养老护理员队伍的建议》的提案。
　　如何打造高标准的养老护理员队伍？马可为建议，应多样化培养和吸纳人才，推进中、高等院校开设养老服务相关专业，构建从技工院校、中职学校、高职学校到本科院校立体化的专业教育体系；强化养老护理员劳动权益保障，建立健全相关法规和政策，规范劳动合同制度和劳动关系，通过加大财政投入力度，建立养老护理人才引进、培养及激励的持续性支持机制；完善养老护理员培训内容，按照年龄、文化程度、护龄等分层次培训，提升养老护理员素质，高质量守护“夕阳红”。