□ 记者 顾书亮
　　许士明，汉族，1985年11月生，山东济南人，毕业于西安交通大学，2017年获得陕西工商硕士管理学院EMBA学位，现任陕西宇民教育集团总裁。作为一名职教人，多年风雨兼程、披荆斩棘，见证和参与了宇民教育集团的每一次成长和蜕变，先后于2010年至2015年间运营管理西安铁道职业学校、创办西安轨道交通技师学院；2015年至2018年创办陕西新纪元烹饪技工学校、陕西新纪元餐饮公司、陕西宇民人力资源有限公司；2018年创办西安高新技师学院……
　　不忘职教初心牢记育人使命
　　许士明，自参加工作以来，职务不断变化，但始终初心不改。“精心打造职业教育特色，为国家输送更多的技能型、专业型人才。”是他多年的夙愿。近年来，我国职业教育伴随着国民经济和社会各项事业的发展取得了长足进步，国家和社会对于职业教育的关注与投入逐年提高。习近平总书记就加快职业教育发展作出重要指示，强调职业教育是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分，是广大年青打开通往成功成才大门的重要途径；肩负着培养多样化人才、传承技术技能、促进就业创业的重要职责，因此必须高度重视、加快发展。
　　好风凭借力，扬帆正当时。正是在国家大力支持职业教育的大环境下，许士明紧紧抓住职业教育发展的重要机遇期，以踏石留印、抓铁有痕的工作态度，开拓进取，攻坚克难。短短几年时间，就使宇民教育集团迅速发展壮大起来。目前，集团旗下各院校占地600余亩，建筑面积约33万平方米，共有教职工1100余名，在籍学生2.6万余名，各学校均有高级职称的教师和技师人员作为学科带头人，为国家输送了近万名优秀毕业生，在业内享有很高声誉。
　　把握职教脉搏提升教育品质
　　未来的技术人才要有良好的职业道德和工匠精神。站在职教发展新的历史起点，许士明深知使命崇高、责任重大。为了更好地提升教育教学品质，打造精品，他多次到全国各地优秀职业院校进行调研，深入教学一线，定期召开教学座谈会，认真听取意见和建议，针对职教特点，提出从“立德”入手，以培养学生坚定的理想信仰和文明道德规范，遵守文明礼仪，培养良好的心理品质为抓手，落实全员育人、全程育人、全方位育人、全面素质育人四个育人环节。推进智慧校园建设，借助数字化资源平台，营造良好的育人氛围；充分发挥各校广播站、微信公众号、官网的平台作用，打造处处育人的空间格局；加强校园文化建设，为学生学习、生活和成长创造良好的校园环境。楼内走廊、校园宣传栏、涂鸦墙等增设校园文化、创新精神宣传画等。同时，积极关注学生心理健康。针对学生心理问题现状和心理发展特点，建立心理健康教育中心，内设心理咨询室、沙盘室、宣泄室等功能，缓解学生压力。以活动为载体，搭建多元德育平台，经常开展“读书使我快乐，读书让我成长”校园读书活动月，开展技能大师进校园、学生技能大赛比比看，强化学生技能素质培养，为学生才华展示搭建平台。
　　同时，他竭力打造高质量的师资队伍，努力培养一支师德高尚、业务精良、善于创新的优秀教师团队，强化专业教学队伍建设，选派教师深入国内知名院校、行业企业走访调研，搭建同行交流平台，建立长效校内培训、企业考察、定期轮训机制，搭建校企交流平台，逐步建立终身学习机制；积极打造具备专业领军水平教学名师和技能名师，并以传帮带形式帮助中青年教师成长，打造优秀教学团队。
　　推动产教融合创新人才培养
　　产教融合、校企合作，工学结合、知行合一，这是习近平总书记对职业教育的重要指示，也是职业教育的基本教育模式。多年来，他一直在寻求如何创新人才培养模式，推动产教融合，为莘莘学子提供更广阔的实习就业平台。一是按照“做强主体专业，拓展新兴专业”的指导原则，进一步强化城市轨道运营管理、铁道供电、铁道信号、轨道车辆维修检测、消防工程等主体专业建设，积极拓展与经济发展和产业结构调整、转型升级相适应的专业，围绕先进制造业和经济发展要求，开设互联网应用技术、动漫、工业机器人、新能源汽修、健康管理等新型专业，形成布局合理、专业分布均衡的专业群。同时，积极引导企业深度参与学校教育教学改革，多种方式参与学校专业规划、教材开发、课程设置、实习实训，提升学生就业质量，增强学校核心竞争力，促进企业需求融入人才培养的关键环节。第三，创新校企合作模式，强化行业协调指导，构建校企命运共同体，形成稳定互惠的合作机制，发挥示范引领作用，逐步形成“校企双主体、多元化参与、规模化实训、企业化培养”的合作模式，有效整合校企资源，实现人才共育、过程共管、成果共享。
　　面向未来，许士明表示，下一步集团将强化内涵，守正创新，走精细化发展道路；将继续立足实际，着眼未来，主动适应产业发展，围绕改革创新、内涵发展、质量提升和特色优质，以“寰宇之志，启民之志”为宗旨，正本清源、以德躬耕，以“打造精品，突显特色”为愿景，以加强内涵建设、提高人才培养质量为出发点，以优化专业布局、创建特色品牌为着力点，以推动校企合作、工学结合为突破口，以加强党的建设、教职工队伍素质整体提升为保障，加快融合发展，实施创新驱动，扩大开放办学，全面推动宇民教育集团从“示范”到“优质”升级转型，实现高水平、高质量发展。