本报讯（记者 满淑涵）国家统计局陕西调查总队近期面向全省10个市902名35至55岁中年人进行了问卷调查。结果显示，我省中年人群就业状况基本稳定，但具有较强的危机意识，家庭负担较重、职业发展受阻、失业风险增大成为压在中年人肩上的三座大山。
　　调查数据显示，陕西中年人群（35-55岁）在总人口中占比30%以上，与全国水平基本一致。其中，94%的中年人群感受到职场压力，家庭负担重、薪酬水平难以达到预期、职业发展遭遇天花板、工作时间长成为导致中年人群职场压力过大的主要原因。其中，家庭负担主要来自抚养子女、赡养老人和偿还各类贷款。五成以上的“80后”、“85后”，认为自身事业发展到了关键的瓶颈期，职业发展和预期规划不符，职业发展天花板越来越明显。现实中，中年人还面临再就业挑战、“高龄裁员”风险、女性“入职难”等危机。
　　调查中，有56.2%的中年人希望政府能够增加社区就业岗位，方便就近工作，21.4%的中年人群希望了解就业政策，49.9%的中年人希望政府能够提供职业技能培训。