□ 杨洋 整理
　  【新闻回放】据报道，山东、湖南、贵州、广西等多个省份人社部门近日发文，调整应届生身份的认定标准，明确在省内事业单位招考中，不再审核其是否有工作经历和缴纳社保的情况。
　　网友观点：淡化应届生身份，就要求关注所有高校毕业生的整体就业，从而有利于营造更公平的就业环境。对用人单位来说，不区分求职者的身份，而重视对求职者能力的考查，可促进提高招聘质量。对求职者来说，则不再有身份的焦虑，能促进他们作出更灵活、更适合自己的人生与职业发展规划。
　　网友观点：民有所呼，政有所应。调整应届生身份认定标准，为青年就业“松绑”的背后，凝聚着的是全社会对青年群体的深切关怀和高度重视。未来，期待在各方的共同努力下，能有更多切实的措施和政策为青年的就业与未来发展保驾护航，推动社会就业环境朝着更加公平、合理、高效的方向发展。