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王晓萍:强化高质量人力资源对新型举国体制的支撑
  □ 记者 满淑涵
  实现高水平科技自立自强,关键核心技术必须掌握在自己手中。
  今年政府工作报告指出,过去五年,科技创新成果丰硕。“构建新型举国体制,组建国家实验室,分批推进全国重点实验室重组。一些关键核心技术攻关取得新突破,载人航天、探月探火、深海深地探测、超级计算机、卫星导航、量子信息、核电技术、大飞机制造、人工智能等领域创新成果不断涌现。”报告还提出,“科技政策要聚焦自立自强。完善新型举国体制,发挥好政府在关键核心技术攻关中的组织作用,突出企业科技创新主体地位”。
  积力之所举,则无不胜也;众智之所为,则无不成也。如何充分发挥新型举国体制优势,推进关键核心技术攻关?
  “高质量人力资源是满足新型举国体制所需的重要资源。”住陕全国政协委员、九三学社陕西省委会副主委、西安市政协副主席王晓萍认为,百年未有之大变局下,加强人才培养的精细化与实效化势在必行。
  她建议,聚焦国家需求,做好顶层设计,规划人才地图,全面梳理未来五年、十年乃至更长时期所需的人才要求和规模,将服务新型举国体制的人才需求作为人才培养的重要目标,落实到学科建设、专业设置、招生计划、培养过程、师资配备、思想教育、质量保障、人才输送等关键环节,确保人才需求与人才培养质量、数量耦合。
  “此外,还应基于现实前瞻布局,既针对急需,又着眼长远,瞄准关键核心技术,强化人才培养的全面性和系统性,建设服务新型举国体制的人才梯队,打造覆盖各领域、各专业、各层次的完整人才链。”在提高人才培养质量方面,王晓萍还建议,加大“高精尖”人才培养模式创新力度,强化人才培养保障机制,推广创新试点经验,提升人才培养精准度,优先将优质人才资源配置到国家重大战略项目中。同时,建立人才配置激励机制,积极引导青年学子树立高远的志向,培养执着的科学精神,为创新发展提供源源不断的高质量人力资源和智力支撑。