□ 记者 樊星 通讯员 孟江海
　　建设一支“懂政协、会协商、善议政”的委员队伍，是政协有效履职的前提和基础。在十届政协开局之年，华阴市政协积极创新委员服务管理工作，强化委员学习培训，完善委员履职评价、激励和约束机制，不断激发委员履职内生动力，切实提高委员队伍建设水平。
　　注重学习培训让委员会履职
　　3月3日，来自全市各个界别的170余名政协委员参加了履职能力专题培训，集中“充电”，省政协常委、省政协理论研究会会长冯灵生作专题辅导。此次培训旨在进一步加强新一届政协委员队伍建设，充实业务知识、提高履职能力。
　　“政协搭台，给委员提供更多履职平台，为推进政协工作创新发展蓄势赋能。”华阴市政协主席丁领战说。
　　“新使命重任在肩，新作为任重道远。作为华阴市政协的一员，我要倍加珍惜荣誉，多建睿智之言、多献务实之策、多干有益之事，绝不辜负政协委员这个称号。”王曦委员在培训结束后说。
　　为充分发挥专门协商机构作用，华阴市政协及时研究制定2022年度协商工作计划，并以市委名义下发全市各党政部门。据悉，今年市政协将重点围绕文旅融合发展、加强粮食安全、推进农村人居环境整治、助力国家森林城市创建等工作开展协商议政，着力打造“和谐、书香、有为、亲民、高效”政协。
　　强化委员管理让委员爱履职
　　3月19日，华阴市政协十届一次全会闭幕后，市政协围绕提升委员履职能力、落实后续措施工作，积极摸实情、想对策。
　　4月29日，华阴市政协召开十届一次常委会，紧扣基层政协经常性工作，及时审议通过了《委员履职工作规则》《委员履职管理办法》《委员履职考核办法》《委员履职激励办法》《委员管理处分办法》等规章制度，进一步夯实委员履职基础、丰富制度体系，加快搭建以《政协章程》为核心、符合实际且内容完备的制度框架，确保委员管理更加规范、更有约束力。
　　“本次常委会对委员提出‘五个一’履职要求，即每年要参加一次视察调研活动、反映一条社情民意信息、提交一件提案或建议、为群众办一件实事好事、承担一项专门任务。”华阴市政协常委雷艳妮说，对委员实行的双向激励，将作为考评委员的重要依据，目的是进一步激发委员履职积极性。
　　加强平台建设让委员善履职
　　为推进政协工作提质增效，5月5日，华阴市政协考察组到渭南市政协，学习委员工作室建设先进经验。为更好联系和服务委员所在界别群众，市政协加快出台《关于加强委员工作室建设的实施方案》，并以各民主党派、工商联、市政协各专委会为创建主体，着力打造“示范性委员工作室”，进一步扩大委员做好参政议政、凝聚共识工作的联系面。
　　为了让委员多读书、读好书、善读书，5月12日，华阴市政协下发《“书香政协·文润华阴”委员读书活动实施方案》，夯实任务、明确责任，引领广大委员自觉把读书与履职、学习与实践相结合，力争达到增长知识、增加智慧、增强本领的良好效果。
　　作为一名老委员，华阴市政协文史委主任穆海军负责文史资料征集和文史馆建设工作。谈起新一届政协的变化，他激动地说：“现在领导班子领着干、督促干，忙起来一月到头闲不下。”